劳动法:部长MurielPénicaud说她“没有隐藏的计划”

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05月

在此之前,工会向行政机构发出警告:即使政府为自己辩护,每日解放中的一篇文章也引发了对劳动法改革的爆炸性“追踪”。所有“隐藏的计划”。

在第一轮立法选举前四天透露,Libération在另一个星期一在Le Parisien发表的文件中,提出了一系列爆炸性工作的“轨迹”,例如公司层面的谈判,解雇理由,法​​定遣散费和定期合同的水平。 如果这些精确的观点不在Emmanuel Macron的计划中,他们的哲学 - “允许谈判更接近该领域” - 就出现在那里。

“我发出警报,”CFDT的秘书长Laurent Berger警告说,他对“伪启示”感到非常恼火,如果他们被重复,那么他将面临高风险。在整个劳动法改革条例出台之前,整个夏天都要开始协商气氛。

“显然,我们并没有被告知所有事情,”周四在Le Parisien的第一号CGT的Philippe Martinez大吼大叫,他指责政府推进“蒙面”。

为了平息争议,劳工部长穆里尔·佩尼奥保证她“没有隐藏的计划”,而且报纸引用的文件并非“正式”。 但根据案情,它却拒绝回答法国国际米兰有关在公司谈判终止雇佣合同条件的可能性的问题,表明它不是“主要议题”。

然而,到了晚上,她向BFMTV保证CDI“将仍然是常态”。 “我们的目标是让更多的人参与永久合同,”部长补充说。

如果巴黎文件日期为5月12日,在Emmanuel Macron就职和政府任命之前,解放提到的文件是“来自劳动总局”和“日期为5月31日”,每日说。

它“来自劳动部门的某个人”,但“并未由劳工部长签署”,部长说,他再次承诺改革不会忽视社会对话。

- “不是!” -

“我注意到政府的否认,”伯杰说。 “但我现在说:如果政府想要研究一些报纸上的一些报道,那么它现在必须停止,引导反思是没有用的因为对于CFDT,它不是!“

“这不是关于单独使用雇主的公民投票,不是要在公司谈判雇佣合同,而是要放宽CDD的条件”,详细说明CFDT。

FO的秘书长Jean-Claude Mailly也对“不可接受”的曲目进行了限定。 “政府必须解释自己,”他问道。

这个“工作计划”详细阐述了未来条例的轴心,这些条例将涉及三个主题:“公司协议和部门协议的新阐述”,“简化和加强经济和社会对话”。它的演员“和”工作关系的安全“。

根据CFDT,“非常一般而且不是非常精确”,该文件无法驳回媒体提到的可能性。 例如,它指出“考虑可能对集体谈判开放的新领域是适当的”,同时又加入“围绕解雇的某些规则”,这“构成了招聘的相当障碍”。 ,“将在咨询期间受到质疑”。

与社会伙伴的磋商将于周五恢复,大约五十次会议将持续到7月21日。 另一系列会议将于8月至9月初举行。